一.市场工作方向

抓住发展机遇， 巩固传统市场， 加大拓展力度， 提升效益与盈利能力 ，力促新技术、新业务及 各项业务的协调发展， 提高综合竞争力。做到打开一处、站稳一处、扩大一处。

二.完善组织机构建设

调整并完善组织机构，集中优势资源，培育和 提升自身核心竞争力。逐步落实按设计部进行成本核算与业绩考核，加强大局观念， 强化团队建设 。

三.提高企业综合能力

努力完善与提升企业资质水平；整体规划，分步实施 信息化管理支撑系统；加强信息沟通，生产调度，强化项目的动态管理， 推动设计能力合理配置，提升企业软实力。

四.人力资源建设

加强员工培训 ，提升自身素质；积极储备人才、 集聚人才，吸纳关键岗位的高素质人才；完善职位薪酬体系；健全员工职业生涯发展体系，让员工与企业共同成长。

五.加强企业文化建设

发扬“诚朴、务实、阳光”的京侨人精神，推进“诚信朴实、务实高效、创新进取、和谐共赢”的企业文化建设， 让员工有以企业为家的归属感、荣誉感和幸福感。